Pedir excedencia para trabajar en otra empresa

Una excedencia es como una pausa de trabajo, cuando te tomas un descanso del curro, pero sin perder tu puesto.

Es decir, es como tomarte unas vacaciones largas, pero con la garantía de que después vuelves a tu empleo.

Para pedir una excedencia, normalmente tienes que hablar con tu jefe o el departamento de recursos humanos.

Les dices que necesitas un tiempo fuera del trabajo por razones personales o para hacer otra cosa.

En cuanto a si puedes pedir una excedencia para trabajar en otra empresa, eso varía según la política de tu trabajo actual.

Algunas empresas lo permiten, mientras que otras no lo ven con buenos ojos. Lo mejor es preguntar directamente a tu empresa para ver si es posible o si hay alguna restricción.

Recuerda que una excedencia no es lo mismo que renunciar, así que asegúrate de conocer bien los detalles y condiciones antes de tomar una decisión

¿Se puede pedir una excedencia para trabajar en otro sitio?

Pedir una excedencia para currar en otra empresa es un tema delicado, pero no imposible. Depende de tu chamba actual y las políticas de la empresa.

Lo primero es hablar con tu jefe o los de recursos humanos (si tienes buen rollo con ellos) y contarles que necesitas un time-out para explorar otras oportunidades laborales.

No les digas directamente que vas a chambear con otra empresa, sé un poco misterioso/a.

Si ellos están de acuerdo, lo más probable es que te hagan firmar algún papeleo o te den unas pautas para pedir la excedencia.

¡Ojo! Asegúrate de que quede claro que quieres volver después de la excedencia y no estás renunciando.

Pero cuidado, porque algunas empresas no aceptan esto y pueden decirte "no way".

Así que antes de tomar cualquier paso, chévere sería investigar las políticas de tu empresa sobre excedencias y hablar de manera tranqui con tu jefe.

En resumen, es posible, pero delicado...

¿Y se puede pedir una excedencia incluso para trabajar en una empresa del mismo sector?

Pedir una excedencia para clavarte en otra empresa del mismo rol suena a un planazo.

Pero ojo, no todas las empresas están de acuerdo, así que mejor actuar con astucia.

Lo primero, tira buena onda y pégale la cháchara a tu jefe o el de recursos humanos.

Diles que necesitas un break temporal para expandir tus horizontes laborales, pero no menciones la otra empresa de frente, sé un poco misterioso/a.

Si se muestran relajados y dicen que puede ser, ¡genial! Pero es probable que te hagan llenar algún papeleo y que quede claro que no es una renuncia. Asegúrate de que entiendan que después de tu aventura laboral, volverás para darle duro.

Ahora, si la empresa no está onda y te ponen trabas, no te preocupes. A veces pasa. Pero siempre puedes probar suerte en otra chamba sin tanto drama. Recuerda, ¡eres el/la mejor y te mereces lo mejor!

Así que ya sabes, ¡dale con todo a esa excedencia para explorar nuevas oportunidades en el mismo rol! ¡Éxito en tu aventura laboral! 🚀