¿Se puede trabajar con una discapacidad del 65%?

La discapacidad laboral es una prestación económica que reciben los trabajadores afectados por una enfermedad o lesión que les obliga a dejar de trabajar temporalmente.

Esta prestación es gestionada por la Seguridad Social y se calcula a partir del salario base de cotización del trabajador y su antigüedad en el empleo.

El monto de la prestación se calcula como el 75% del salario base y no puede superar los 4.050,20€ mensuales.

Esta prestación se puede recibir durante un periodo máximo de 360 días, aunque el tiempo de duración de la incapacidad laboral puede variar según la gravedad de la enfermedad o lesión.

¿Puedo trabajar con una incapacidad del 65%?

Sí, puedes trabajar en España con una discapacidad del 65%. Existe una ley en España que protege a las personas con discapacidad y les permite trabajar sin discriminación.

La ley establece que los empleadores deben ofrecer a las personas con discapacidad las mismas oportunidades laborales que a las personas sin discapacidad.

Esto significa que una persona con una incapacidad del 65% no está excluida del mercado laboral.

Espero que este pequeño artículo te haya resuelto la duda. Nos leemos!