Trabajar en la ONCE sin discapacidad es una opción bien interesante. La ONCE, aparte de ayudar a personas con discapacidad visual, también tiene puestos para gente sin discapacidad.

La movida es que muchos de estos trabajos son en áreas administrativas, marketing, ventas o atención al cliente. Esos roles no requieren que tengas discapacidad visual.

Para entrar, lo que necesitas es estar al tanto de las ofertas de empleo que publiquen en su web o en otros sitios de empleo.

Presenta tu candidatura, muéstrate entusiasmado/a y demuestra tus habilidades y experiencia para el puesto.

Claro que la competencia puede ser fuerte, pero no te desanimes. Si tienes una actitud positiva y muestras que puedes aportar algo chido a la ONCE, podrías conseguir un lugar en el equipo.

¿Se puede trabajar en la ONCE sin discapacidad?

Aunque la ONCE tiene como misión principal apoyar a personas con discapacidad visual, también puede contratar a personas sin discapacidad para ciertos puestos específicos que no requieren una experiencia directa en servicios para personas con discapacidad visual.

Esto puede suceder en áreas administrativas, recursos humanos, tecnología de la información, marketing o en roles que no implican una interacción directa con usuarios o beneficiarios de los servicios de la ONCE.

Además, la ONCE también puede tener departamentos o proyectos que, aunque se relacionen con la misión de la organización, no necesariamente requieran que los empleados tengan una discapacidad visual para desempeñar esas funciones.

Es importante tener en cuenta que la ONCE tiene una política de inclusión y diversidad, por lo que busca promover la igualdad de oportunidades para todos, independientemente de su condición. Por ello, pueden existir ocasiones en las que abran oportunidades laborales para personas sin discapacidad en roles adecuados a sus habilidades y conocimientos.

Requisitos para entrar a trabajar en la ONCE

Para trabajar en la ONCE sin discapacidad visual, necesitarás cumplir con algunos requisitos básicos. Estos incluyen:

1. Nacionalidad o permiso de trabajo: Debes ser ciudadano español o tener un permiso de trabajo válido en España si eres extranjero/a.
2. Formación y experiencia: Dependiendo del puesto al que te postules, podrían requerir cierto nivel de formación académica o experiencia laboral previa relacionada con la posición.
3. Conocimientos específicos: Algunos puestos pueden demandar habilidades particulares, como en áreas administrativas, tecnología, ventas, atención al cliente, entre otros.
4. Habilidades de comunicación: Ser capaz de comunicarte de manera efectiva y empática, especialmente para aquellos trabajos que implican interacción directa con clientes o usuarios.
5. Capacidad para trabajar en equipo: Valorarán la habilidad de colaborar con otros de manera efectiva.

Es importante tener en cuenta que, aunque hay oportunidades laborales en la ONCE para personas sin discapacidad visual, la mayoría de sus puestos están destinados a personas con discapacidad, especialmente a personas ciegas o con discapacidad visual grave.

La ONCE tiene como objetivo principal apoyar y promover la inclusión laboral de personas con discapacidad visual.